AGILIDAD PARA GESTORES DE TALENTO HUMANO

$545

Establecer un proceso de aprendizaje basado en el equipo y su capacidad para tomar decisiones de forma consensuada y enfocada a resultados de valor para el cliente.

Categoría:
  • OBJETIVOS
    • Entender los orígenes y fundamentos de la agilidad.
    • Relacionar los procesos de transformación y la cultura de trabajo ágil.
    • Alineamiento de la transformación, agilidad y prácticas de talento humano.
    • Utilizar metodologías ágiles aplicables a la gestión del talento humano.
    • Ejercitar el marco de trabajo de la metodología Scrum.
    • Aplicar las herramientas habituales que rodean a Scrum: las historias de usuario, el panel de tareas de la teración, la definición de hecho y las métricas ágiles.
    • Establecer un proceso de aprendizaje basado en el equipo y su capacidad para tomar decisiones de forma consensuada y enfocada a resultados de valor para el cliente.

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